社内制度拡充のお知らせ

　Nextremerは、この度以下の通り社内制度の拡充を実施し、2022年8月1日より施行します。従業員にとってより働きやすい環境構築を目指し、今後も都度見直しを図ってまいります。

■リフレッシュ関連

• フリーバカンス制度

  入社して6か月が経過すると、年次有給休暇とは別に、リフレッシュを目的とした年間5日間の有給休暇が取得できます。連続して5日間を取得すれば、土日と合わせて1週間以上の長期休暇を取得することも可能です。

• 誕生日休暇

  誕生月に1日だけ取得可能な有給休暇です。 ご自身の誕生日当日に限らず、月内であればいつでも取得可能です。

■スキルアップ関連

• 資格試験休暇

  対象となる資格試験の受験日に有給休暇を取得できます。※対象となる資格は［情報処理技術者］試験に限ります。

• 資格試験費用の補助

  補助の対象となる資格試験に合格した場合、会社から受験費用の全額補助を受けられます。

上記を含むその他の社内制度・福利厚生については、こちらのページをご覧ください。